Le personnel du roi Charles a reçu un avis de licenciement « sans cœur » alors qu’il pleurait la reine – et ils n’en sont pas contents

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Avant même de devenir le roi de Grande-Bretagne, Charles a annoncé qu’il apporterait des changements au sein de la famille royale. Dans le passé, des sources ont affirmé que le prince Charles avait alors parlé d’amincir la monarchie.

“Charles n’a jamais caché le fait qu’il veut une monarchie allégée lorsqu’il deviendra roi. Il se rend compte que le public ne veut pas payer pour une énorme monarchie et, comme il l’a dit, le balcon du palais de Buckingham s’effondrerait probablement », aurait-il déclaré.

Maintenant que sa mère, la reine Elizabeth II, est décédée et qu’il a accédé au trône, le roi Charles n’a pas perdu de temps pour apporter des changements.

Comme l’a rapporté The Guardian, une douzaine d’employés de Clarence House ont reçu un préavis de licenciement lors du service du lundi pour la reine à Édimbourg lundi. La nouvelle a été reçue comme « troublante » par le secrétaire du roi Charles.

Lui et Camilla vivent à Clarence House depuis près de 20 ans et on ne sait toujours pas s’ils resteront dans leur résidence ou s’ils emménageront à Buckingham Palace.

Dans son discours, le roi Charles a déclaré que les nouvelles obligations qui lui étaient imposées signifieraient la réduction de certaines œuvres caritatives. Malheureusement, il pourrait également réduire le nombre d’employés, qui auraient eu le cœur brisé par sa décision de leur remettre un préavis de licenciement.

Plus de 100 employés ont été informés qu’ils risquaient de perdre leur emploi, dont certains ont passé des décennies au service de la famille royale.

Au moment où ils ont reçu l’avis, ils travaillaient sans relâche pour que l’élévation du roi Charles au trône se déroule sans aucun problème.

“Le changement de rôle pour nos directeurs signifiera également un changement pour notre foyer”, a déclaré la lettre écrite par Sir Clive Alderton, secrétaire privé du roi Charles, comme l’a rapporté The Guardian.

«Le portefeuille de travaux précédemment entrepris dans ce ménage soutenant les intérêts personnels, les anciennes activités et les opérations ménagères de l’ancien prince de Galles ne sera plus effectué, et le ménage… à Clarence House sera fermé. On s’attend donc à ce que le besoin des postes principalement basés à Clarence House, dont le travail soutient ces domaines, ne soit plus nécessaire.

Cela a été un choc pour beaucoup car ils étaient convaincus que leur service serait toujours nécessaire. Le seul changement auquel ils s’attendaient était d’être transféré dans la nouvelle maison du roi.

Une source a déclaré au magazine que “Tout le monde est absolument livide, y compris les secrétaires privés et l’équipe senior. Tout le personnel travaille tard tous les soirs depuis jeudi, pour se retrouver avec ça. Les gens en ont été visiblement secoués. »

Apparemment, le personnel en question se verrait proposer des postes alternatifs dans d’autres ménages.

Comme cette décision a été prise au milieu de la période de deuil, le personnel l’a décrite comme “sans cœur”.

«Le personnel du duc d’Édimbourg a été payé pendant de nombreux mois après sa mort. Certaines de ces personnes pleurent la reine – il est un peu trop tôt pour envoyer des lettres de licenciement alors que nous n’avons même pas eu les funérailles. Ils sont en deuil. C’est sans cœur », a partagé un initié avec The Guardian.

Mark Serwotka, le secrétaire général de l’Union des services publics et commerciaux (PCS), a condamné l’acte du roi et a déclaré : « Bien qu’il fallait s’attendre à certains changements dans les ménages, à mesure que les rôles dans la famille royale changent, l’échelle et la vitesse à ce qui a été annoncé est impitoyable à l’extrême.

Il a ajouté: « Surtout parce que nous ne savons pas de quoi le nouveau prince de Galles et sa famille pourraient avoir besoin.

Serwotka a assuré que PCS “continuera à travailler avec les ménages royaux pour s’assurer que ce personnel bénéficie d’une sécurité d’emploi totale”.

“Nous restons déterminés à soutenir ces collègues des domaines de la famille royale au sens large, dont l’avenir est bouleversé par cette annonce en cette période déjà difficile.”

Grant Harrold, qui servait de majordome au roi lorsqu’il détenait le titre de prince des baleines, dit qu’il n’a pas été surpris par cette décision.

“Croyez-moi, ce n’est pas un choc pour le ménage”, a déclaré Harrold. “Quand j’ai rejoint, j’étais pleinement conscient que si la reine passait, je serais licencié parce que mon patron n’est plus le prince de Galles.”

En outre, il a ajouté que “la bonne chose est que je sais qu’ils feront tout leur possible pour s’assurer que les gens sont placés dans des postes dans la mesure du possible – et, comme je l’ai dit, il y aura des gens qui voudront prendre leur retraite ou changer de carrière. .”

Pensez-vous que la décision du roi Charles de donner un préavis de licenciement au personnel est intervenue au pire moment possible ?

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